這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或
飯店難找,還好朋友介紹了我這間洛倫斯堡飯店 - 哥德堡
真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想
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也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 107 間客房
- 自助停車
- 2 間會議室
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 自助洗衣
- 會議室
- 多語服務人員
- 大廳免費報紙
闔家歡樂
- 搖籃/嬰兒床 (付費)
- 獨立浴室
- 花園
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 哥德堡市中心
- 哥德堡藝術博物館 (0.4 公里)
- Universeum 博物館 (0.6 公里)
- 里瑟本遊樂園 (0.7 公里)
- 哥德堡市立博物館 (1.7 公里)
- 哥德堡歌劇院 (2.1 公里)
商品訊息特點
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工商時報【朱漢崙╱台北報導】
財長許虞哲14日宣布，99年12月推出，已歷時6年之久的青年安心成家優惠專案，將再延長2年至107年底為止，昨晚財政部也正式發出公告。
許虞哲昨日在財委會上透露，行政院已同意青安貸款再延2年，財政部將正式發布該訊息。許虞哲說，時間雖然再延2年，但2年之後根據國內利率環境若有大力推薦必要，會再討論是否繼續延長。
財政部指出，包括台銀、土銀、合庫、一銀、華銀、彰銀、兆豐與台企銀等8家以自有資金辦理青安專案的行庫，截至今年11月底，撥貸戶數共218,817戶、核貸金額超過新台幣8,388億元，其中，台銀、土銀、合庫為承作的前三大行，承作金額及比重已超過50％。
對於利率水準，財政部指出，目前青安專案的利率採混合式固定利率或機動利率，兩者擇一，若採機動利率，目前第1年利率最低1.44％（機動）起跳，若採混合固定，則為1.62％。財政部指出，青安專案的利率條件，確實有助降低民眾購屋資金負擔。
中國時報【余祥╱台北—峇里島連線報導】
我國參加國際國中科學奧林匹亞競賽傳回捷報，共獲得5金1銀，總排名世界第一，完成二連霸！拿下金牌的台北市建國中學高一學生鄭育奇，自認不是頂尖聰明的人，國一、國二曾進入選手訓練營，但兩次都滑鐵盧，國三那年他捲土重來，花了一年時間鞏固理論基礎、練習實驗能力，終於當上今年的科奧競賽國手，也成功錄取了建中，一圓他的「國手夢」。
2016年第13屆國際國中科學奧林匹亞競賽昨在印尼峇里島落幕，今年共有48個國家、276名選手參賽。台灣選手以台南市建興國中學生賴群貿表現最佳，是總體參賽學生第一名，同時獲得競賽理論和總成績獎特別獎。
帶隊老師、台師大教授羅珮華說，賴群貿最令人印象深刻的就是「很愛問」，總是纏著老師問問題，因為愛問就會多思考，進而得到解答，國際科奧競賽很多題目都是學生沒見過的，因此這種學習態度就很重要，可讓學生的臨場反應更好。
拿下金牌的建中生鄭育奇從小對自然科學就很有興趣，國小四年級時，上網搜尋發現一本被稱為「生物學聖經」的大學普通生物教科書，於是就自己去書店買來看，他說，當時雖然年紀小看不太懂，但就是覺得非常有趣。
鄭育奇國一、國二時未能如願當上國手，一度無法釋懷，但從沒想過要放棄；國三那年一心一意想證明自己能力，不過，起初家人不太支持，後來因為他的堅持，家人也轉向全力支持。
鄭育奇認為，要能參加國際科奧競賽，天賦還是最重要，但更可貴的是又聰明又努力，他一直很羨慕這樣的人，他說，聰明與否是先天就被決定好的，但他可以成為非常努力的人。
羅珮華說，今年科奧競賽題目偏易，因此學生分數差距小，我國選手在理論方面表現特別好，但實驗部分因為學生的生活常識較不足，像今年實驗題考出了台灣沒有的「肉豆蔻」種子，學生沒有聯想到台灣的玉米也有相似特性，而被題目誤導，因而失分，未來會加強實驗能力的培訓。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【吳慧珍】
發展人工智慧（AI）已成了科技業的顯學，為增強戰力科技巨頭大挖學術界牆角，高薪聘請大學的AI專家過來助陣，但也敲響學術人才外流影響研究的警鐘。
■Academic stars in artificial intelligence are poached by tech giants.
網搜龍頭谷歌上月延攬主持史丹佛大學人工智慧（AI）實驗室的華蜜月行裔電腦科學家李飛飛，領導谷歌新闢的AI部門。她在臉書貼文指出，自己踏出學術圈加入谷歌的動機，部分是為了讓「AI普及化」。
近年來科技巨頭爭相在AI領域開疆闢土，對相關人才需花園飯店求若渴，故而把挖角觸手伸入學術界，不少大學頂尖AI專家就在科技業猛烈的搶人攻勢下，自學術圈出走轉戰實業界。
教授轉戰業界 成潮流
這幾年不乏李飛飛這類學術明星轉換跑道的例子，像是堪稱深度學習鼻祖的多倫多大學學者辛頓（Geoffrey Hinton）加入谷歌，譽為機器學習先驅的紐約大學教授勒庫恩（Yann LeCun）投效臉書，Google Brain之父、史丹佛大學教授吳恩達（Andrew Ng）進入百度，卡內基梅隆大學學者史莫拉（Alex Smola）效力亞馬遜。
研究人員警告，科技公司將在大學內作育英才的科學家一個個挖走，這些學術菁英不僅負責培育下一代研究者，也在解決天文、物理、環境科學等領域的迫切問題上扮演關鍵角色。
國家科學基金會（NSF）資料顯示，近10年來新出爐的美國電腦科學博士投身產業界的比率，從38％竄升到57％。另據電腦研究協會（CRA），儘管取得電
由於電腦科學博士的養成須花上3到5年時間，一窩蜂流向業界恐使大學校園鬧教師荒，學術圈人才吃緊的壓力，在深度學習領域感受尤深。
喬治亞理工學院娛樂智慧實驗室主任雷德爾（Mark Riedle）表示：「有人開始質疑，亟力滿足業界未來人才需求的同時，是否已某種程度危及我們自身的研究能力。」
科技巨擘開出誘人的網羅條件，許多大學根本難以匹敵，包括提供穩定的研究經費、巨量資料集與運算能力強大的電腦設備，久居象牙塔的學者也希望有朝一日自己開發出來的產品能造福數百萬人。
高薪誘惑 無人可擋
科技業薪酬多包含可讓人一夕致富的股票選擇權，遠比學術界優渥更是不在話下。照NSF提供的數據，2014年大學電腦與資訊科學博士後研究員的年薪中值在5.5萬美元（約台幣176萬），但在產業界實驗室任職，年薪中值高達11萬美元（約台幣350萬）。
面對科技業入侵校園大動作挖角，卡內基梅隆大學的因應之道是，允許校內教師在大學與業界兩邊遊走。該校電腦科學學院院長摩爾（Andrew Moore）推測，院內1到2成研究人員會告假一段時間，不是投入產業界就是自行創業。
效命微軟、谷歌、臉書等科技巨頭的AI專家表示，他們會資助大學系所及培訓學生，試圖緩和學術圈人才外流到業界的衝擊。
IBM研究部門副總裁巴納瓦（Guru Banavar）透露，將開辦串聯6所大學的認知地平線網路（Cognitive Horizons Network），好讓公司的高階研究人才能繼續在學校貢獻所長。谷歌承諾資助340萬美元給蒙特婁大學學習演算法研究所所長班吉歐（Yoshua Bengio）領導的AI實驗室，臉書、百度、微軟也宣布會贊助學術研究。
部分科技公司雖准許他們重金禮聘的學者保有大學教職，但身兼兩職畢竟會壓縮教學時間，進行學術研討時還不能碰觸和業界工作有關的話題。
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